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[多选题]

公司劳动合同规定:乙方提出解除劳动合同,应提前()书面通知甲方

A.15天

B.20天

C.25天

D.30天

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第1题

员工在试用期内,提前()天通知公司人资单位即可解除劳动合同

A.3

B.7

C.15

D.30

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第2题

劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.A.7

B.B.30

C.C.20

D.D.15

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第3题

员工转正后,如员工单方解除劳动合同的,应该提前()天以书面形式通知公司
员工转正后,如员工单方解除劳动合同的,应该提前()天以书面形式通知公司

A.7

B.10

C.15

D.30

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第4题

根据《公司劳动合同管理办法》规定,员工连续旷工______天及以上或累计旷工______天及以上的,公司可以解除劳动合同。

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第5题

甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中,符合法律规定的是()

A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同

B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资

C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同

D.甲公司额外张某1个月工资后解除劳动合同

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第6题

用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,劳动者欲解除劳动合同的,下列说法正确的是()。

A.A.劳动者应提前3日通知用人单位,解除劳动合同

B.B.劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同

C.C.劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

D.D.劳动者不需通知用人单位就可以解除劳动合同

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第7题

员工一年内累计旷工()天,予以解除劳动合同

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第8题

当月连续无故旷工多少天及以上,公司有权与其解除劳动合同()

A.4天

B.3天

C.2天

D.5天

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第9题

一个月连续旷工__天(含)或一年内累计旷工__天(含)以上,公司有权单方解除劳动关系()

A.2;4

B.3;6

C.4;8

D.5

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第10题

承包人需要更换项目经理的,应提前()天书面通知发包人和监理人,并征得发包人书面同意。

A.5

B.7

C.14

D.28

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第11题

在一次商业谈判中,甲方总经理说:“根据以往贵公司履行合同的情况,有的产品不具备合同规格的要求,我公司蒙受了损失,希望以后不再出现类似的情况。”乙方总经理“在不履行合同中出现有不符合要求的产品,按合同规定可退回或要求赔偿,贵公司既不退回产品,又不要求赔偿,这究竟是怎么回事”以下哪一项判断了乙方总经理问句的实质()

A.甲方企图要乙方赔偿上次合同的损失,这是难以答应的

B.甲方说的有的产品不符合要求,却没有证据

C.甲方可能是因为怕麻烦,没有追究乙方的违约行为

D.乙方虽有不符合要求的产品,甲方照顾乙方面子,就不提出

E.甲方为了在这次谈判中讨价还价,故意指责乙方以往有违约行为

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