绩效考核、绩效面谈与绩效改进的实施属于（)阶段。

A、过程控制阶段

B、反馈控制阶段

C、前馈控制阶段

D、循环控制阶段

A.前馈控制

B.过程控制

C.反馈控制

D.以上选项都不正确

A.前馈控制

B.过程控制

C.反馈控制

D.以上选项都正确

A.绩效计划与指标体系的构建

B.绩效管理的过程控制

C.绩效考核与评价

D.绩效反馈与面谈

E.绩效考核结果的应用

A.绩效计划

B.绩效评价

C.绩效评价

D.绩效反馈

A.前馈控制

B.过程控制

C.反馈控制

D.事前沟通

E.正确利用考核结果

A.制订绩效改进计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

A.工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导

B.工作说明书→确定绩效标准→确定工作要项→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导

C.工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→制定绩效改进计划→绩效面谈→绩效改进指导

D.确定工作要项→工作说明书→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导

A.绩效评估与控制

B.绩效流程管理

C.绩效评估

D.绩效目标设计