题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在绩效管理的闭环体系中,持续的绩效沟通属于()阶段。

A.前馈控制

B.过程控制

C.反馈控制

D.以上选项都不正确

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第1题

绩效考核、绩效面谈与绩效改进的实施属于()阶段。

A.A.前馈控制

B.B.过程控制

C.C.反馈控制

D.D.以上选项都不正确

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第2题

在绩效管理的闭环体系中,属于前馈控制阶段的是()。
在绩效管理的闭环体系中,属于前馈控制阶段的是()。

A.绩效计划

B.绩效评价

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第3题

三个阶段的整合,形成了一个完整的绩效管理的循环。这三个阶段是()。

A.A.前馈控制

B.B.过程控制

C.C.反馈控制

D.D.以上选项都正确

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第4题

绩效管理是一个完整的、封闭的环,其中绩效面谈与绩效改进的实施是属于()。
绩效管理是一个完整的、封闭的环,其中绩效面谈与绩效改进的实施是属于()。

A、过程控制阶段

B、反馈控制阶段

C、前馈控制阶段

D、循环控制阶段

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第5题

控制按照其在管理中发挥作用所属的阶段,分为()。

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.预算控制

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第6题

对考核者培训是在()阶段

A.前馈控制

B.过程控制

C.结果控制

D.反馈控制

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第7题

住院病人跌倒发生率属于护理质量控制中的()

A.反馈控制

B.同步控制

C.过程控制

D.前馈控制

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第8题

在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通,追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的()

A.绩效计划阶段

B.绩效实施阶段

C.绩效评价阶段

D.绩效反馈阶段

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第9题

如何对绩效形成的过程进行有效控制()。

A.持续的绩效沟通

B.绩效信息的收集与整理

C.提供绩效目标实现过程中的反馈

D.提供指导和支持

E.根据需要调整绩效目标

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第10题

基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段,这四个阶段是()。
基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段,这四个阶段是()。

A、绩效目标计划阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段

B、绩效检查阶段、绩效指导阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段

C、绩效目标计划阶段、绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效激励阶段

D、绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效激励阶段

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