题目内容
（请给出正确答案）
A.维护菜单中“人员调动”功能只能在多工资类别中使用。
B.对于非帐套主管的操作员须要在工资模块中设置类别和部门的操作权限。
C.“计件工资标准设置”操作界面，来源于成本管理系统的统计标准名称，可以在工资系统修改或删除。
D.只有选择银行名称为工商银行时，选择输出文件格式为.TXT，选择"加密格式"，输出的文本文件必须用工商银行相关的解密程序读取。
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第1题
A.只能在单工资类别账中使用。
B.只能在多工资类别账中使用。
C.单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。
D.单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。
第4题
B．可以将所有人员“奖金”替换成“基本工资*0.5”
C．没有反结账功能
D．在多类别工资帐套中.只能在关闭工资类别状态下修改工资项目名称。
第5题
A.人员在不同工资类别间自由调动功能
B.在工资公式设置里，对公式的设置长度没有限制。
C.提供工资发放条套打印功能，实现加密信封格式的工资数据打印
D.中国建设银行工资代发功能。
第7题
A.必须在同一账套的同一工资类别间进行。
B.必须在同一账套的多工资类别间进行。
C.可以在不同账套的同一工资类别间进行。
D.可以在不同账套的多工资类别间进行。
第10题
A.必须在关闭工资类别时才可用。
B.汇总工资类别不能进行月末结算。
C.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。
D.即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
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