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[单选题]

关于“强将计划”考核指标解读,下列说法错误的是()

A.区域平台各职能部门负责人配置不足1人,该项计0分

B.考核范围含片区/城市公司执行总裁/副总裁

C.要求投资小分队负责人必须配置经理及以上

D.城市公司部门职能负责人不计入强将计划

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第1题

依据有关行政职能部门制订的计划,按一定比例分配劳动者,使人力资源与各部门、各机构相互配合的配置模式是()。

A.移动配置

B.市场配置

C.计划配置

D.计划与市场相结合的综合型配置

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第2题

对于用款计划的编报,下列说法不正确的是()

A.各预算单位当年的预算指标(包括追加预算指标)须全部编报用款计划

B.追加预算时,可及时调整;追减预算则不能调整

C.没有编报用款计划的预算指标视为主动放弃,财政部将收回该预算指标

D.考核用款计划编报合理性的最重要的指标之一就是用款计划执行进度

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第3题

“区域职能部门负责人”的晋升流程终审人为()

A.区域总裁

B.相关职能中心负责人

C.集团人才管理部负责人

D.集团人力资源中心负责人

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第4题

以下关于审计计划的说法,错误的是()。

A.审计计划必须得到审计机构负责人的批准

B.审计计划不需要审计机构负责人批准

C.审计计划经批准后不允许随意变动

D.审计计划经批准后还允许随意变动

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第5题

关于G05封闭式双轴高度调节系统,下列说法正确的是()

A.配置两个储压器

B.前后桥各配置一个高度传感器

C.前后桥各配置两个高度传感器

D.配置一个储压器

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第6题

关于新进度计划体系说法错误的是什么()

A.首期聚焦主项计划

B.里程碑计划是主项计划的编制逻辑

C.主项计划由集团总裁签发

D.专项计划由区域/职能审批

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第7题

关于重整装置停车检修计划,下列说法错误的是()。

A.确定检修技术要求

B.确定检修时间进度

C.确定检修设备负责人

D.确定检修项目动火作业安全监护人

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第8题

体系标准解读与培训:生产部负责人约定具体时间、内容、人员、地点对各生产部门进行模块审核标准培训指导、解读标准,各车间负责人回顾体系运行存在问题在30日内制定出体系模块行动计划,完成评审()
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第9题

线路星级的考核评定,以二级检查机构的检查结果及集团各职能部门的考核结果为依据。()
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第10题

下列关于行政机构的说法错误的有()。

A.既包括各级人民政府所属的内设机构,也包括政府职能部门的内设机构

B.政府职能部门的派出机构具有独立的法律地位

C.政府职能部门的派出机构只能是授权性行政主体

D.政府职能部门的派出机构能以自己的名义行使职权,是职权性行政主体

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第11题

以下关于绩效指标的构成,说法错误的是()。

A.指标名称是根据考核指标的内容作出的概括

B.指标定义是对指标内容的操作性定义,用于揭示考核指标的关键可辨特征

C.标志就是评价因子

D.标度是对标志所规定的各个级别之间的差异和状态作出的规定和刻度

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