依据有关行政职能部门制订的计划，按一定比例分配劳动者，使人力资源与各部门、各机构相互配合的配置模式是（)。

A.计划配置

B.市场配置

C.移动配置

D.计划与市场相结合的综合型配置

A.知识结构

B.年龄结构

C.学历结构

D.婚姻状况

A.国家强制力

B.各部门的计划

C.职能部门的认可

D.行政领导的决策

A.矩阵模式

B.线性模式

C.职能模式

D.混合模式

A.行政工作人员模式

B.合同经理模式

C.建筑师模式

D.监控者模式

A.信息的收集与处理

B.总体规划与分析

C.业务计划制订与实施

D.总体反馈

A.按各合伙人的投资比例分配和分担

B.按各合伙人贡献大小分配和分担

C.在全体合伙人之间分配和分担

D.合伙人临时协商决定如何分配和分担

A.数据的共享性

B.模拟的预见性

C.动态的应变性

D.计划的一贯性和可行性