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[主观题]

职业锚:在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和_____,经过不断搜索所确定的长期职业贡献区和_______。职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的____。

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第1题

()是职业发展管理中最关键的一项工作,它确定员工职业发展的大方向和总体计划。

A.职业辅导

B.职业锚的确定

C.职业咨询

D.实现个人目标

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第2题

喜欢允许人们平衡并且结合个人需要、家庭的需要和职业的需要的环境,这描述的是职业锚的哪种类型()。
喜欢允许人们平衡并且结合个人需要、家庭的需要和职业的需要的环境,这描述的是职业锚的哪种类型()。

A、自主/独立型

B、服务型

C、安全/稳定型

D、生活型

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第3题

关于职业锚表述正确的是()。
关于职业锚表述正确的是()。

A.是人们在职业选择时的价值观的体现

B.想成为政府公务员的人必定具有管理型职业锚

C.霍兰德认为常见的有五种职业锚

D.发明家通常具有创造型职业锚

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第4题

从组织的角度讲,关于如何进行职业锚的开发,以下叙述错误的是()。
从组织的角度讲,关于如何进行职业锚的开发,以下叙述错误的是()。

A.分配给员工以挑战性工作,为其提供建立职业锚的机会

B.帮助和指导员工寻觅职业锚

C.指导员工确认职业锚和职业发展通道

D.积极地进行职业锚的开发

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第5题

影响职业生涯的个人因素包括()。

A.性格因素

B.人生阶段

C.个人素质

D.职业锚

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第6题

下列哪些是埃加德提出的职业锚类型()。

A.研究型职业锚

B.技术性职业锚

C.常规型职业锚

D.自主与独立创新型职业锚

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第7题

_______________也称为职业锚,是人们寻找到了职业方面的“自我”与适合自我的职业,从而形成人们终身所认定的、在再一次的职业选择之中最不肯舍弃的东西。

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第8题

施恩认为,职业选择和发展的重心所在是()。

A.个人兴趣

B.职业锚

C.薪资

D.个人技能

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第9题

职业锚的确定需要在各种情境下实践工作的反复验证才可确认。随着生命历程的变化,职业锚本身不会发生变化的()
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第10题

职业生涯发展阶段理论包括()。

A.年龄阶段理论

B.职业锚理论

C.职业—人匹配理论

D.择业动机

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