题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业提供的福利组合并不能适合每一个员工，为了解决这一问题，企业应该实行（)。
A.弹性福利计划
B.企业补充保险计划
C.法定社会保险计划
D.员工福利计划
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A.弹性福利计划
B.员工服务福利
C.企业补充保险计划
D.法定福制
更多“企业提供的福利组合并不能适合每一个员工，为了解决这一问题，企…”相关的问题
第5题
关于弹性福利计划的说法中，正确的是（)。
A.它使员工可以完全自主地选择享受哪些福利项目
B.在实施这种计划时，企业必须制定总成本约束线
C.在实施这种计划时，企业不会提供只有少数人才选择的福利项目
D.它有利于使福利计划更好地适应员工个人的需要
第7题
下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的一揽子计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类；③适当的福利计划能够提高员工的生产力；④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③
第8题
员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计划实施方式：()。
员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计划实施方式：（)。
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A.附加福利计划
B.混合匹配的福利模式
C.核心福利项目计划
D.标准福利计划
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