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[单选题]

企业补充福利项目包括()

A.企业家庭援助计划

B.企业补充保险计划

C.区域津贴

D.法律顾问

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第1题

教育援助计划属于()。

A.法定福利

B.企业补充保险计划

C.员工服务福利

D.咨询服务

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第2题

企业提供的福利组合并不能适合每一个员工,为了解决这一问题,企业应该实行()。

A.弹性福利计划

B.企业补充保险计划

C.法定社会保险计划

D.员工福利计划

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第3题

儿童看护帮助属于()。

A.法定福利

B.企业补充保险计划

C.员工服务福利

D.咨询服务

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第4题

给予员工选择权和决定权的是哪一福利计划()?

A.弹性福利计划

B.员工服务福利

C.企业补充保险计划

D.法定福制

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第5题

企业福利项目包括()。

A.社会保险

B.带薪休假

C.收入保障计划

D.津贴

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第6题

在员工服务计划中,企业向雇员提供的照顾家庭成员的福利,主要是针对老人和儿童的是()

A.特殊福利

B.家庭援助计划

C.雇主咨询援助计划

D.教育援助计划

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第7题

汽车维修企业的薪酬中的个人福利包括公费进修培训以及:()。

A.带薪年假

B.年金

C.补充医疗计划

D.企业集体旅游

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第8题

补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外,有许多种健康保险计划供企业选择,如:()。
A.指定服务计划

B.商业保险(团体保险)

C.内部资金(自我保险)

D.健康维持组织

E.选择服务提供组织

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第9题

“十一”等节假日被规定为企业法定带薪休假日。这属于()。

A.工资

B.补充福利

C.津贴

D.基本福利

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第10题

《信息技术安全性评估准则》经常被称为()

A.AA标准

B.BB标准

C.CC标准

D.DD标准

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