题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在员工服务计划中，企业向雇员提供的照顾家庭成员的福利，主要是针对老人和儿童的是（)
A.特殊福利
B.家庭援助计划
C.雇主咨询援助计划
D.教育援助计划
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.咨询计划
B.教育援助计划
C.儿童看护、老人护理
D.健康与饮食
更多“在员工服务计划中，企业向雇员提供的照顾家庭成员的福利，主要是…”相关的问题
第1题
现在越来越多的企业开始重视对员工提供服务。美国有一种说法：世界500强企业无一例外都要购买的有两种东西，一个是电脑，另一个就是EAP，即员工援助计划。员工援助计划是员工服务福利中的一种，美国的服务收费十分昂贵，因此如果企业提供给员工一些特殊的员工服务，比如咨询服务、教育援助、儿童看护等等，可以为员工节省一笔费用。同时这些都是员工十分需要的日常要求，这样做也是人性化的体现。除了员工援助计划，员工服务
第6题
()，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。
A.优抚安置计划
B.员工援助计划
C.社会互助计划
D.社会救济计划
第9题
关于弹性福利计划的说法中，正确的是（)。
A.它使员工可以完全自主地选择享受哪些福利项目
B.在实施这种计划时，企业必须制定总成本约束线
C.在实施这种计划时，企业不会提供只有少数人才选择的福利项目
D.它有利于使福利计划更好地适应员工个人的需要
第10题
员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计划实施方式：()。
员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计划实施方式：（)。
点击查看答案
A.附加福利计划
B.混合匹配的福利模式
C.核心福利项目计划
D.标准福利计划
热门考试
全部 >
