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[判断题]

企业文化构建中应遵循一体化原则,即在企业中建立和谐融洽的人际关系。()

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第1题

以下哪些选项符合企业文化构建中的一体化原则()

A.企业文化与企业战略的一体化

B.企业与员工的一体化

C.管理者与被管理者的一体化

D.员工之间的一体化

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第2题

社会主义职业道德有助于树立新的人际关系,促进人与人关系和谐融洽。()
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第3题

企业文化构建中的一致性原则是指企业文化内部各组成部分之间,企业文化与企业战略之间,企业文化与企业形象之间要保持一致性。()
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第4题

一个组织中并不一定要建立一种和谐的人际关系。()在以任务和绩效为中心的企业里,人际关系并不重要。()
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第5题

建立了团队文化的企业,一般具有()特征。

A.企业人际关系和谐融洽

B.员工追求一体化的目标

C.员工热爱企业,关心企业的前途和命运

D.企业非正式群体与正式组织协调一致

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第6题

基于社会人的假设,在管理实践中,组织和管理者应帮助员工建立并保持融洽的人际关系。()
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第7题

礼仪是建立和谐人际关系的有效渠道。()
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第8题

职业人的人际关系要比大学生的人际关系简单、融洽。()
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第9题

在中国谈判是先谈判再建立和谐的人际关系。()
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第10题

以下哪些选项符合企业文化构建中的一致性原则()

A.企业文化各组成部分之间的一致性

B.企业文化与企业战略的一致性

C.企业文化与企业形象的一致性

D.管理者与被管理者的一致性

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