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[判断题]
一个组织中并不一定要建立一种和谐的人际关系。（)在以任务和绩效为中心的企业里，人际关系并不重要。（)
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第5题
符合“绩效就是行为”观点的表述有（)。
A.考核划分为绩效考核、能力考核、态度考核三种
B.工作结果并不一定是员工行为所产生的
C.员工执行任务的机会并不平等
D.过分强调结果会忽视重要的程序因素和人际关系因素
E.有些组织完全以产出作为衡量绩效的唯一尺度
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