在双因素理论中，以下属于激励因素的是（)。

A.工作条件

B.工作成就

C.人际关系

D.工作监督

A.工作责任

B.工作条件

C.工作任务本身

D.工作成就

A.工作本身

B.工作条件

C.个人成长

D.工作责任

A.工作条件

B.人际关系

C.组织政策

D.领导赏识

E.工作环境

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

A.保健因素

B.情境因素

C.激励因素

D.工作因素

A.保健因素不能起到激励员工的作用

B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身

C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

D.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

A.工作条件

B.工资

C.工作本身

D.成就

E.公司政策

A.工作条件和工作环境

B.激励措施与激励方法

C.工作内容和工作本身

D.工作业绩与工作效率

A.工作价值

B.奖金

C.工作条件

D.工资