题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下各项表述中正确的是（)。
A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.激励因素
B.保健因素
C.满意因素
D.不满意因素
更多“以下各项表述中正确的是()。”相关的问题
第2题
赫茨伯格的保健—激励双因素理论关于导致员工不满意和满意的因素的说法，正确的是（)
A.导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素
B.导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重低于激励因素
C.导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素
D.导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重与激励因素基本持平
第3题
关于保健因素和激励因素,下列说法不正确的是（)。
A.要使员工努力工作必须注重激励因素
B.缺乏保健因素会使人产生不满
C.消除不满意的保健因素会使人产生满意
D.保健因素和激励因素可以相互转化
第5题
关于双因素理论，下列说法不正确的是（）
A.保健因素不能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
第6题
赫茨伯格在双因素理论中，把公司的政策、工资、人际关系、工作条件等因素归为()。
赫茨伯格在双因素理论中，把公司的政策、工资、人际关系、工作条件等因素归为（)。
点击查看答案
A.保健因素
B.情境因素
C.激励因素
D.工作因素
第8题
按照双因素理论，诸如公司政策、管理监督、工作条件、人际关系、工资、地位等，都是()。
按照双因素理论，诸如公司政策、管理监督、工作条件、人际关系、工资、地位等，都是（)。
点击查看答案
A.保健因素
B.激励因素
C.组织因素
D.个体因素
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（十）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（九）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（八）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（七）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（六）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（五）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（四）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（三）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（二）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（一）
