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[主观题]

工作分析的方法包括以下哪些选项。()

工作分析的方法包括以下哪些选项。()

A.回归分析法

B.问卷调查法

C.工作日志法

D.关键事件法

E.访谈法

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第1题

常见的工作信息搜集方法包括()

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.关键事件法

E.管理岗位描述问卷调查法

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第2题

定量职位分析方法主要包括()。

A.工作日志法

B.观察法

C.美国劳工部职位分析法

D.职能性职位分析法

E.访谈法

F.问卷调查法G、职位分析问卷

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第3题

工作分析的常用方法包括:访谈法、观察法、()、主题专家法、()和关键事件分析。

A.调查法

B.工作日志法

C.解答法

D.问卷法

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第4题

职位分析的定性方法包括()。

A.工作实践法

B.工作日志法

C.职能职位分析法

D.观察法

E.关键事件技术

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第5题

岗位分析中最常用的方法有()。

A.工作实践法

B.工作日志法

C.观察法

D.访谈法

E.问卷调查法

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第6题

收集相关信息是职务分析的前提,其方法很多,常用的几种方法有()。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

E.资料分析法

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第7题

工作分析常用的方法包括()。

A.观察分析法

B.问卷调查分析法

C.工作日志法

D.访谈分析法

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第8题

比较常用的工作分析方法有()。

A.组织分析法与关键使命法

B.观察分析法和访谈分析法

C.问卷分析法和参与法

D.关键事件法和工作日志法

E.流程优化法和标杆对照法

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第9题

在工作分析方法中,应用最为广泛的方法是()

A.工作日志法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.观察法

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第10题

诊断学生发展需求的方法有哪些()。

A.关键事件法

B.访谈法

C.问卷调查法

D.观察法

E.测验法

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