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[判断题]
国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。（)
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第3题
各地要依托（)和（)，密切结合疫情影响和防控情况，做好辖区内人力资源市场供求信息的统计分析，及时掌握、积极监测市场供求变动状况，为受疫情防控影响的劳动者提供市场信息，确保就业大局稳定和人才有序流动配置。
A.公共人力资源服务机构
B.经营性人力资源服务机构
C.公共就业服务机构
D.社保经办机构
第4题
职业介绍的作用不包括（)。
A.促进求职者提高职能能力
B.可以很大程度上减少人力资源流动的盲目性，促进人力资源的合理流动，提高劳动者职业流动的效率
C.有效地调节人力资源市场上的供求关系，促进人力资源在人力资源市场上的合理配置，促进人力资源的供需平衡
D.有效促进用人单位和求职者的相互选择，促进人力资源与生产资料的尽快结合
第5题
现场或专场招聘业务流程为：参会单位提出申请，并提交相关材料;()。(1)参会单位预定展位及制作招聘海报(2)人力资源市场服务机构审核材料，确定参会单位(3)参会单位签到，人力资源市场服务机构提供会场服务(4)协助成功招聘的用人单位办理录用手续，并提供简单的用人指导，而后进入跟踪服务业务流程
A.(2);(1);(3);(4)
B.(1);(3);(2);(4)
C.(1);(2);(3);(4)
D.(2);(1);(4);(3)
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