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国家通过政府购买服务等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。()

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第1题

经营性人力资源服务机构是指提供有偿人力资源中介服务为主,通过企业化经营的方式向劳动者和用人单位提供的人力资源服务。()
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第2题

人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。()
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第3题

人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,不得询问有关人员,查阅服务台账等服务信息档案。()
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第4题

经营性人力资源服务机构中,从事职业中介活动的,不必在服务场所明示人力资源服务许可证。()
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第5题

经营性人力资源服务机构,是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。()
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第6题

经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起10日内向人力资源社会保障行政部门备案。()
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第7题

人力资源服务机构是指提供人力资源服务的社会组织。()
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第8题

经营性人力资源服务机构只能由法人或其他组织举办,为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的经营性组织。()
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第9题

国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。()
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第10题

网络求职是指人力资源服务机构通过人力资源网站为用工单位和求职个人提供的简历发布和投递、职位检索等服务。()
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