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[多选题]

19、信息系统培训通常要进行()等工作。

A.培训的目标

B.培训教材与相关文档

C.培训对象分类

D.培训方式和内容

E.培训总结

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第1题

一份完整的培训计划通常包括()

A.培训目标

B.培训对象

C.培训时间

D.培训内容

E.培训安排

F.培训要求

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第2题

企业培训的具体内容主要包括()

A.培训目的、目标及要求

B.培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人

C.培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等

D.培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等

E.培训评估方式和指标,奖惩措施

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第3题

在进行完备和详尽的培训需求分析之后,要有效地实施培训,就必须制定详细的()

A.培训计划

B.培训内容

C.培训方式

D.培训目标

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第4题

()是制定规划和计划的第一要素。

A.培训目标

B.培训对象

C.培训内容

D.培训方式

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第5题

将培训与开发分为基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训,这是按照培训的()不同对培训与开发的分类。

A.内容

B.对象

C.目的

D.形式

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第6题

在制定培训方案时,有了(),才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容。

A.培训目标

B.培训日期

C.培训场所

D.培训时机

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第7题

以下哪一项不属于培训预算的工作流程。()

A.进行培训调研,分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

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第8题

培训计划是根据组织确立的培训目标,从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训对象、培训时间、培训地点、培训师、培训方式和培训内容等所做出的预先安排。()
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第9题

对培训服务的评估不包括的是()。

A.培训地点

B.培训设施

C.培训教材

D.培训内容

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第10题

在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括()

A.收集培训相关资料

B.比较目标与现状之间的差距

C.分析实现目标的培训计划,设计培训计划检验工具

D.对培训计划进行检讨,发现偏差

E.公布培训计划,跟进培训计划落实

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