斯认为，交易型领导通过三个因素影响被领导者的行为以达到组织目标。()

领导是领导者向被领导者施加影响的行为，领导的实质在于影响。影响力由（)构成，它能够对被领导者产生决定性的影响。

A、职权

B、政治影响力

C、自身影响力

D、经济影响力

心理学家勒温认为，在领导行为中，根据领导者控制或影响被领导者方式的不同，可以把领导方式划分为（)、（)和（)三种基本的领导风格。

领导活动的基本要素包括了（)。

A.领导者、被领导者

B.领导者、被领导者、领导环境

C.领导者、被领导者、领导环境、领导目标

D.领导者、领导环境、领导目标

领导方式连续统一体理论认为，不存在“（)”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

通过更高的理想和组织价值观来激励追随者们指的是（)。

A.交易型领导理论

B.改变型领导理论

C.魅力型领导理论

D.路径-目标理论

德鲁克认为，组织的目标就是解决问题。（)

此题为判断题(对，错)。

在路径-目标理论中，豪斯将领导者分为（)。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就取向式领导

E.创造型领导

豪斯认为存在的领导方式有（)。

A.成就型

B.参与型

C.支持型

D.协商型

E.指导型

在领导活动中，领导者处于核心地位、发挥主心骨作用，被领导者的作用不重要。（)

此题为判断题(对，错)。

领导激励的作用有（)。

A、调动被领导者积极性的重要方法

B、引导正确行为的重要手段

C、实现组织目标的重要保障

D、提高工作效率的重要动力