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[主观题]

豪斯认为存在的领导方式有()。

豪斯认为存在的领导方式有（)。

A.成就型

B.参与型

C.支持型

D.协商型

E.指导型

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第1题

在路径-目标理论中，豪斯将领导者分为()。

在路径-目标理论中，豪斯将领导者分为（)。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就取向式领导

E.创造型领导

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第2题

基于路径一目标理论的领导方式有()。

基于路径一目标理论的领导方式有（)。

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

E.授权型领导

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第3题

豪斯考虑的领导方式有以下类型（)。

A.指令型

B.支持型

C.成就导向型

D.参与型

E.说服型

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第4题

路径一目标理论中，豪斯将领导行为去分为（)

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.放任型

E.成就导向型

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第5题

罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论中认为存在的领导方式不包括()。

罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论中认为存在的领导方式不包括（)。

A.成功取向型

B.随机型

C.指导型

D.支持型

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第6题

罗伯特•豪斯提出的路径——目标理论将管理者领导风格分为（)几种类型。

A.指示型领导

B.参与型领导

C.支持型领导

D.成就指向型领导

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第7题

“通路－目标“理论认为,领导方式有（)。

A.专制型

B.支持型

C.参与型

D.指导型

E.以成就为目标

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第8题

路径－目标模式把领导类型分为（)。

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向型

E.专制型

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第9题

费德勒的权变领导理论以激励的期望理论为基础，指出领导者的工作是提供必要的帮助与指导，激励下属达到他们的目标。豪斯将领导者行为分为四种类型：指示型、支持型、参与型和成就导向型。（)

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第10题

途径一目标理论认为,可以激励员工奋发进取并有望使下属发挥出自己最佳水平的领导方式是_____。

A.指示型

B.支持型

C.参与型

D.成就向导型

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