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[主观题]

领导方式连续统一体理论认为,不存在“()”领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

领导方式连续统一体理论认为,不存在“()”领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

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第1题

领导活动的基本要素包括了()。
领导活动的基本要素包括了()。

A.领导者、被领导者

B.领导者、被领导者、领导环境

C.领导者、被领导者、领导环境、领导目标

D.领导者、领导环境、领导目标

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第2题

领导有效性情景理论认为,有效的领导不决定于领导者不变的________,而是决定于领导者、被领导者和环境三者的配合关系。

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第3题

心理学家勒温认为,在领导行为中,根据领导者控制或影响被领导者方式的不同,可以把领导方式划分为()、()和()三种基本的领导风格。
心理学家勒温认为,在领导行为中,根据领导者控制或影响被领导者方式的不同,可以把领导方式划分为()、()和()三种基本的领导风格。

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第4题

领导方式的连续统一体理论认为()

A.领导者的素质并不重要,重要的是要选择的恰当的领导方式

B.一般来讲,民主型领导方式比专权型领导方式好

C.只有具体情况下采取恰当行为的人,才能取得理想的领导效果

D.领导方式没有孰优孰劣的标准

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第5题

领导效能的影响因素可表述为领导=s(领导者、被领导者、环境),该模型对管理者的重要启示是什么?

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第6题

多选题:领导行为的连续统一体理论认为()

A.领导者的素质并不重要,重要的是要选择的恰当的领导方式

B.一般来讲,民主型领导方式比专权型领导方式好

C.只有具体情况下采取恰当行为的人,才能取得理想的领导效果

D.领导方式没有孰优孰劣的标准

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第7题

美国管理学家____提出了有效领导的权变理论,并认为任何形态的领导方式都可能有效,其有效性取决于领导方式和环境是否适应。

A.卡曼

B.菲德勒

C.豪斯

D.弗鲁姆

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第8题

美国学者罗伯特·布莱克和简·穆顿提出的领导行为理论是()

A.领导作风理论

B.领导方式理论

C.管理方格理论

D.领导行为连续统一体理论

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第9题

()起着产生与选择领导者的根本作用。
()起着产生与选择领导者的根本作用。

A.被领导者

B.客观环境

C.领导目标

D.领导效能

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第10题

领导者的有效性受到多种条件的制约,实践中不存在一种适合一切情况的最好的领导方式,这是哪一个领导理论的观点

A.特征领导理论

B.行为领导理论

C.权变领导理论

D.领导作风论

E.以上均不是

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