题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

领导激励的作用有()。

领导激励的作用有()。

A、调动被领导者积极性的重要方法

B、引导正确行为的重要手段

C、实现组织目标的重要保障

D、提高工作效率的重要动力

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第1题

实现组织目标的重要保障是()。
实现组织目标的重要保障是()。

A、领导方法

B、领导艺术

C、领导激励

D、领导绩效

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第2题

引导正确行为的重要手段是领导激励。()
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第3题

以下关于领导的定义说话有错误的是()。

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程,也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为,比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者,否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

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第4题

下列关于领导和领导者.说法错误的是()。

A.领导指的是一种行为,领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程

D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为

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第5题

课堂教学中,组织教学的作用在于()。

A.调动学习积极性

B.引起学习兴趣

C.激发学习动机

D.引导行为方向

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第6题

()是领导者作为实现组织或群体目标的手段。

A.能力

B.组织

C.领导

D.权力

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第7题

对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为()

A.管理

B.组织

C.战略计划

D.激励

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第8题

提高领导绩效的重要手段是()。

A.思考方法

B.领导哲学

C.现代化科学方法

D.领导方法

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第9题

()是实现成本目标责任制的保证和实现决策的目标的重要手段

A.成本预测

B.成本计划

C.成本控制

D.成本核算

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第10题

在组织实现既定目标的过程中,人员之间、部门之间发生各种矛盾和冲突以及在行动上出现偏离目标的情况是不可避免的,这说明领导具有哪一项作用?()

A、激励作用

B、协调作用

C、控制作用

D、组织作用

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