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[单选题]

一个组织对其结构进行重大调整,或者推行一个大型的削减成本的项目,以应对艰难的或不断变化的市场环境,这种变革属于()。

A.革命式变革

B.适应式变革

C.进化式变革

D.重组式变革

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第1题

________是指组织对长期发展战略或使命作出调整而引起的组织要素、结构等的变化。

A.综合性变革

B.结构性变革

C.以任务为基础的变革

D.以人为中心的变革

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第2题

对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的()

A.结构变革

B.文化变革

C.人员变革

D.战略变革

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第3题

任务变革是对组织的任务即组织的运行方向和目标的改革。当组织对其运行方向和目标进行调整时,组织的结构往往要随之进行调整。()
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第4题

项目结构图是一个重要的(),它通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解,以反映组成项目的所有工作任务

A.项目结构

B.项目工具

C.项目控制

D.组织系统

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第5题

下列关于教育组织变革的叙述不正确的是()。

A.教育组织的变革是指在保持原有教育组织的基础上改变组织领导体制

B.教育组织的发展随着社会、政治、经济、文化等方面的发展需求而不断变化

C.在组织的变革过程中,任何一个变量的变化都会使整个组织发生变化

D.教育组织是绝对独立的个体,其变革不会受到其他方面的影响

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第6题

在组织的结构变革中,管理者只能对组织结构要素的一个要素加以变革。()
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第7题

营销组织应该不断的适应市场环境,并对市场变化作出积极反应()
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第8题

组织通过加强对员工的培训以增强其工作技能,这是()。

A.对人员的变革

B.对结构的变革

C.对技术与任务的变革

D.对目标的变革

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第9题

在考虑战略变革的时候,人们常常忽略()的重要性。事实上,在设定了一个变革项目后,还涉及如何对各项变革任务进行时间安排的问题。

A.选择机会

B.选择时机

C.选择范围

D.选择成本

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第10题

对客户关系进行动态管理的原因是什么?()

A.客户档案需要及时更新

B.市场环境的不断变化

C.竞争对手的变化

D.公司产品的变化

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