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[判断题]

要获得领导信任，下属只要充分向领导表示自己的忠诚。（)

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第1题

下属的忠诚虽然是下属与领导之间的互动,但更多地取决于领导者自身。（)

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第2题

权变领导就是在企业领导方式上要充分尊重人，关心人。（)

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第3题

交易型领导是通过与下属交换有价值的东西来满足他们自己和下属的需求。（)

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第4题

作为职场菜鸟，要快速获得领导的认可就要抓住一切机会表现自己的才能。（)

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第5题

交易型领导是通过与下属交换有价值的东西来满足他们自己的和下属的需求。（)

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第6题

领导者参与模式认为当下属掌握着领导所缺的信息时领导应该征询下属意见。（)

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第7题

向下属提供指导和结构规范以帮助他们完成工作和为团队做出贡献的领导行为称为支持型领导行为。（)

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第8题

领导与被领导关系指的是下属对领导的信任、尊敬和友好程度，在一定程度上相当于人缘权。（)

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第9题

领导对下属的忠诚度审查应该从以下几方面进行（)。

A.下属对领导者个人的忠诚

B.下属对领导者职位的忠诚

C.下属对自己职责的忠诚

D.下属对国家的忠诚

E.下属对企业的忠诚

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第10题

领导的生命周期理论认为应根据下属的成熟程度选择适宜的领导方式。（)

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