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[判断题]
领导的生命周期理论认为应根据下属的成熟程度选择适宜的领导方式。（)
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第7题
领导生命周期理论表明，随着下属成熟程度的提高，领导者应该相应地改变的领导方式。对于高成熟度的下属，应采取()的领导风格。
领导生命周期理论表明，随着下属成熟程度的提高，领导者应该相应地改变的领导方式。对于高成熟度的下属，应采取（)的领导风格。
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A.高任务、低关系
B.低任务、低关系
C.高任务、高关系
D.低任务、高关系
第8题
按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示()
按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（)
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A.下属处于不成熟阶段
B.下属处于初步成熟阶段
C.下属处于较成熟阶段
D.下属处于成熟阶段
第10题
领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）
A.生命周期理论
B.权变理论
C.管理方格理论
D.路径-目标理论
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