题目内容
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[判断题]
向下属提供指导和结构规范以帮助他们完成工作和为团队做出贡献的领导行为称为支持型领导行为。()
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第1题
第2题
A.指导型
B.支持型
C.参与型
D.任务中心型
第3题
A.当下属执行结构化任务时,支持型领导导致高绩效和高满意度
B.控制点为内部的下属,对成就导向型风格更为满意。
C.当任务结构不清时,成就导向型领导能提髙下属的努力水平
D.组织中的正式权力关系越明确,领导越应表现出指导型行为
E.员工知觉能力越强,领导越应减少指导型行为
第5题
A.变革型领导
B.仆从型领导
C.道德型领导
D.本真型领导
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