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[主观题]

在全员培训基础上对()、()、()、()、()、()、()、()、()、()、()等高风险科室部门制定针对性培训内容。

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第1题

全员培训教育实行“三同时”内容是什么?

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第2题

试述针对不同职位的员工培训内容的针对性。

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第3题

长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)提出,对教师实行( )。
长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)提出,对教师实行()。

A.每七年一周期的全员培训

B.每三年一周期的全员培训

D.每五年一周期的全员培训

D.每两年一周期的全员培训

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第4题

简述企业人力资源部门的培训管理职责,培训部门的管理职责和工作内容,培训计划的实施与管理控制的方法,以及实施培训计划管理的配套措施。

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第5题

执行高风险护理技术操作人员,必须经过相应的培训理论内容和训练规定的案例进行操作并考核。()
执行高风险护理技术操作人员,必须经过相应的培训理论内容和训练规定的案例进行操作并考核。()

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第6题

地震削减措施是:制定油罐区,发油区防震预案,并通过()全员熟悉掌握。
地震削减措施是:制定油罐区,发油区防震预案,并通过()全员熟悉掌握。

A、演练

B、培训

C、讲解

D、自学

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第7题

导购培训方式:()。
导购培训方式:()。

A.对导购人员实行封闭式培训

B.对导购人员全员实行讲座培训和实地演习方式进行培训

C.对导购人员逐一进行培训

D.对导购人员每周培训

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第8题

根据宾客意见反馈、市场营销调查、回客率等方面的资料进行预测,是对服务员进行()的内容。
根据宾客意见反馈、市场营销调查、回客率等方面的资料进行预测,是对服务员进行()的内容。

A.培训评估

B.实施培训

C.培训需求分析

D.制定培训计划

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第9题

根据集团公司教育培训整体规划,结合实际培训需求,制定()、年度计划和专项培训计划,并负责组织实施

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第10题

制定应用软梯进行等电位作业的培训计划,应包括哪些内容?

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第11题

在员工培训中,培训需求分析主要包括组织分析、任务分析和()三个层面的内容。
在员工培训中,培训需求分析主要包括组织分析、任务分析和()三个层面的内容。

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