员工参与和参加的目的主要有()。
A.增进员工的独立创造性和思考能力
B.提供员工自我训练的机会
C.代替管理者做出明智决策
D.提高员工忠诚度,提高雇员对工作的满意度
A.增进员工的独立创造性和思考能力
B.提供员工自我训练的机会
C.代替管理者做出明智决策
D.提高员工忠诚度,提高雇员对工作的满意度
第2题
A.员工完成工作时更有动力
B.员工能对内部控制提供独立评价
C.管理层希望从员工处获得反馈
D.员工能对其自身工作表现保持客观态度
第9题
A.能够激励员工学习技能,形成高水平技能
B.技能薪酬模式有利于提高员工应对环境变化的能力
C.技能薪酬模式的设计和管理与以岗位/职位为基础的薪酬模式相比更加复杂
D.技能薪酬模式为员工成为管理者提供了机会
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