题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（)。
A.尊重需要
B.生理需要
C.成就需要
D.自我实现的需要
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A.交往需要
B.安全需要
C.生理需要
D.成就需要
E.受尊重的需要
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第7题
马斯洛的需要层次理论排序正确的是（）
A.生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要
B.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要
C.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
D.生理需要、社交需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要
第8题
人类需要的层次为（)
A.生理需要→爱与归属需要→安全需要→尊重需要→自我实现需要
B.生理需要→安全需要→爱与归属需要→尊重需要→自我实现需要
C.生理需要→安全需要→尊重需要→爱与归属需要→自我实现需要
D.生理需要→安全需要→爱与归属需要→自我实现需要→尊重需要
第9题
按照马斯洛的需要层次论，人类的需要依次由低级向高级发展的顺序是（)。
A.生理需要→安全需要→社会需要→尊重需要→自我实现需要
B.安全需要→生理需要→尊重需要→社会需要→自我实现需要
C.生理需要→安全需要→尊重需要→社会需要→自我实现需要
D.安全需要→生理需要→社会需要→尊重需要→自我实现需要
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