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[主观题]

双因素理论是美国心理学家赫兹伯格提出,主要包括()因素和()因素。

双因素理论是美国心理学家赫兹伯格提出,主要包括()因素和()因素。

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第1题

双因素理论又称(),是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格(FredrickHerzberg)提出的

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第2题

赫兹伯格的双因素理论包括激励因素和()。
赫兹伯格的双因素理论包括激励因素和()。

A、公平因素

B、保健因素

C、强化因素

D、批评因素

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第3题

赫兹伯格的双因素理论中包括保健因素和()。
赫兹伯格的双因素理论中包括保健因素和()。

A、激励因素

B、物质因素

C、心理因素

D、理想因素

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第4题

美国赫兹伯格提出了“双因素理论”,他认为影响人的工作动机有两类因素,一类是保健因素,另一类是()。
美国赫兹伯格提出了“双因素理论”,他认为影响人的工作动机有两类因素,一类是保健因素,另一类是()。

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第5题

何谓“赫兹伯格双因素理论”?谈谈其重要性。

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第6题

美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论,认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。()
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第7题

提出双因素理论的学者是()
提出双因素理论的学者是()

A.亚当斯

B.赫兹伯格

C.麦克利兰

D.弗鲁姆

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第8题

试述赫兹伯格的双因素理论对管理工作的指导价值。

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第9题

美国心理学家赫茨伯格提出的理论是()

A.需要层次理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.领导方格理论

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第10题

提出保健——激励双因素理论的学者是赫兹伯格。()
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