题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

赫兹伯格的双因素理论包括激励因素和()。

A.公平因素

B.保健因素

C.强化因素

D.批评因素

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第1题

赫兹伯格的双因素理论中包括保健因素和()。

A.A.激励因素

B.B.物质因素

C.C.心理因素

D.D.理想因素

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第2题

提出保健——激励双因素理论的学者是赫兹伯格。()
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第3题

赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种:激励因素和()。

A.福利因素

B.管理因素

C.保健因素

D.动机因素

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第4题

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。()
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第5题

赫茨伯格“双因素激励理论”中的双因素,是指保健因素和精神因素。()
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第6题

赫兹伯格提出双因素理论中的保健因素包括()。

A.工作成就

B.工作认可

C.个人成长

D.工作条件

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第7题

关于赫兹伯格双因素理论,下列哪个因素是属于“保健因素”()

A.人际关系

B.工作兴趣

C.获得赏识

D.责任

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第8题

赫茨伯格的双因素理论中影响人们行为的因素主要有:()。

A.个人因素

B.保健因素

C.激励因素

D.其他因素

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第9题

赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有()
赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有()

A.公平因素

B.保健因素

C.效率因素

D.激励因素

E.尊重因素

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第10题

下列关于赫兹伯格的双因素理论说法正确的是()

A.激励因素做的不好会导致员工不满意

B.保健因素做得好会使得员工满意

C.只有激励因素才会起到激励作用,导致员工满意

D.只有保健因素才会起到激励作用,导致员工满意

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