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[多选题]

下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有()。

A.新录用人员试用期满合格的

B.新录用人员试用期的

C.晋升职务的

D.降低职务的

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第1题

下列情况必须办理任职手续的是()。

A.新录用人员试用合格的

B.转换职位任职的

C.从其他机关调入国家机关任职的

D.降职的

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第2题

我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以认命职务做出了明确规定规定在下列情形下必须办理任职手续?()

A.专做挂职锻炼的

B.免职后许重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关以及企业事业单位调入机关的

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第3题

以下那种情形不需要对公务员进行任职()?

A.经考试考核合格被批准录用的人员,试用期满考核合格的

B.从公务员队伍之外其他公职职位调入机关的人员,经考核确认具备拟任职务所要求条件的

C.因其他原因职务发生变化的,如由于机构调整、撤并,公务员到新的职位上任职等

D.晋升或降低级别的

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第4题

在招聘过程中,录用及录取通知阶段的主要工作有()。

A.决定录用人员

B.通知录用人员

C.试用合同的签订

D.员工的入职安排

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第5题

新接收录用、转岗、晋升人员在上岗前须经过单位、车间、班组三级安全培训教育。

A.路局

B.段

C.车间

D.班组

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第6题

在人员招聘流程中,录用阶段的主要工作是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.试用期考察

D.签订劳动合同

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第7题

人员录用过程包括:()。

A.体检和资料核实

B.签订试用合同

C.员工的初始安排与试用

D.正式录用

E.辞退

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第8题

人员录用过程包括:体检和资料核实,签订试用合同,员工的初始安排与试用,正式录用。()
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第9题

对新录用尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训错误的描述方式是()。

A.晋升培训

B.任职或初任培训

C.在职培训

D.专门业务培训

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第10题

对新录用员工在一定工作期限中的表现进行评定,考察员工在试用期间工作绩效目标的完成情况,并以此来决定是否长期聘用的过程是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.签订劳动合同

D.试用期考察

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