更多“人员录用过程包括:()。”相关的问题
第1题
人员录用过程包括:体检和资料核实,签订试用合同,员工的初始安排与试用,正式录用。()
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第2题
新员工的录用程序主要包括()。
A.录用决策
B.确定并公布录用名单
C.通知被录用者并签定试用合同
D.新员工入职试用
E.转正并签订正式合同
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第3题
在招聘过程中,录用及录取通知阶段的主要工作有()。
A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.试用合同的签订
D.员工的入职安排
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第4题
员工的正式录用即通常所称的“转正”,是指试用期满,且试用合格的员工正式成为该单位成员的过程。()
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第5题
试用期内被证明不符合录用条件的员工,公司不可以直接辞退,若辞退需要给予经济补偿。()
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第6题
对新录用员工在一定工作期限中的表现进行评定,考察员工在试用期间工作绩效目标的完成情况,并以此来决定是否长期聘用的过程是()。
A.录用决策
B.入职培训
C.签订劳动合同
D.试用期考察
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第7题
录用中意向洽谈内容包括()。
A.岗位
B.薪酬福利
C.合同期限
D.试用期限及薪酬
E.工作环境
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第8题
汽车维修企业的招聘流程一般包括制定与审批招聘计划、()、试用和录用签订劳动合同等过程。
A.发布招聘信息
B.应聘者提出申请
C.进行初审并发出面试通知
D.笔试或面试
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第9题
在招聘中,员工能否被正式录用关键在于()。
A.个人简历是否详实
B.试用部门对其考核的结果
C.给招聘者留下的第一印象
D.推荐材料的撰写
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第10题
下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有()。
A.新录用人员试用期满合格的
B.新录用人员试用期的
C.晋升职务的
D.降低职务的
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