从实践出发可以把面试分为()

A.一对一面试

B.小组面试

C.结构化面试

D.决策者综合面试

E.压力式面试

A.测量性面试

B.区分性面试

C.诊断性面试

D.常模式面试

E.预测性面试

A.一对一面试

B.非结构化面试

C.主试团面试

D.结构化面试

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.整体结构化面试

D.半结构化面试

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.个别面试

D.小组面试

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.小结构化面试

D.非结构化面试

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.群体面试

A、结构化面试

B、半结构化面试

C、非结构化面试

D、询问式面试

A.人格面试

B.意愿面试

C.目标式面试

D.常模式面试

E.知识面试