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何某与刘某系某企业的职工,何某于1999年1月与企业签订了为期5年的劳动合同,刘某于2000年9月与
[主观题]

何某与刘某系某企业的职工,何某于1999年1月与企业签订了为期5年的劳动合同,刘某于2000年9月与

企业签订了为期3年的劳动合同,合同的试用期为6个月。何某因身体不适向企业提出调换工作岗位的申请,并提供了医院证明。刘某于2001年1月因喝酒在岗期间与同事打架,并将同事打伤。2001年2月企业以何某不能胜任工作,刘某不符合录用条件解除了与何某和刘某的劳动合同。何某与刘某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。试分析:该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法?为什么?

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第1题

何某与刘某系某企业的职工,何某于2009年1月与企业签订了为期5年的劳动合同,刘某于2010年9月与
企业签订了为期3年的劳动合同,合同的试用期为6个月.2010年12月,何某在工作中出现失误,2011年2月,企业以何某不能胜任工作为由,解除了与何某的劳动合同。刘某于2011年1月因喝酒在岗期间与同事打架,并将同事打伤,2011年3月企业以刘某严重违反劳动纪律为由解除了与刘某的劳动合同。何某与刘某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉请引用相关法律规定分析:该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法?为什么?

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第2题

李某与企业签订了为期5年的劳动合同,履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的()

A.由李某提出解除合同的,解除时企业应依法给予李某经济补偿金

B.由企业提出解除合同的,解除时应给与刘某经济赔偿金

C.由李某提出解除合同时,解除时企业无需承担任何费用

D.由企业提出解除合同的,解除时应给与李某违约金

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第3题

2009年7月,20岁的刘某在某宾馆招聘中,经考核被录用为服务员,宾馆与刘某签订了为期五年的劳动合
同。合同条款之一是:“因宾馆服务业的特殊要求,凡被录用为本宾馆服务员的,不经公司批准在合同期内不得结婚;否则,宾馆有权提前解除合同。”刘某在合同签字时,对该条款比较犹豫,但考虑到找工作不容易,且五年后自己年龄也不算大,一般不耽误结婚。于是刘某与该宾馆签订了该劳动合同。2012年5月,刘某与其恋爱两年的朋友李某结婚,因李某单位正在分配住房,为了房子能够分得大一点儿,刘某怀了孕。宾馆以此为由提前解除了与刘某的劳动合同,提前解除劳动合同的通知书写道:“鉴于刘某违约,宾馆通知刘某,决定自即日起解除与刘某的劳动合同,刘某应在本月内办理有关工作交接手续,领取本月份工资……”刘某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。试分析:请用《就业促进法》和《妇女权益保障法》分析该宾馆提前解除合同是否合法?为什么?

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第4题

某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同,其试用期不得超过()

A.1个月

B.3个月

C.2个月

D.6个月

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第5题

刘某欠某合伙企业5万元,同时该合伙企业中合伙人李某欠刘某5万元,刘某可以对李某的债权与该付款义务相抵销。()
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第6题

共用题干 李某与某保险公司于2000年3月签订了一份人身保险合同,被保险人是李某的妻子刘某,没有指定受益人。至2003年1月,李某一直按照合同约定交纳保险费。2003年4月刘某因生病住院发生医疗事故导致终身残疾,李某由于某种原因没有交纳2003年1月至4月的保险费。依照相关法律规定,下列说法正确的是()

A.李某可以通过诉讼方式要求保险公司支付保险金

B.刘某如果不幸去世,保险公司应该向李某及其儿女支付保险金

C.保险公司可以通过诉讼方式来要求李某支付保险费

D.保险公司可以通过仲裁的方式要求李某支付保险费

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第7题

许某委托某行纪公司出售自己的房屋一套。行纪公司遂多方联系,并最终与刘某签订了买卖合同。则关于该买卖合同,下列说法正确的是:()。

A.该合同当事人是许某还是行纪公司,须视行纪公司使用自己的名义还是许某的名义订立合同而定。

B.合同当事人为行纪公司与刘某。

C.如果刘某订立合同时就知悉委托人系许某,则该合同直接拘束于刘某和许某。

D.如果因许某拒不办理过户手续,致使房屋所有权不能转移,刘某有权请求行纪公司披露许某,并直接追究许某的违约责任。

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第8题

李某与某宾馆签订了为期5年的劳动合同,其中有一条款:“鉴于宾馆服务行业本身的特殊要求,凡在本
宾馆工作的女性服务员,合同期内不得结婚。否则企业有权解除劳动合同。”李某还依照宾馆内部规定,向宾馆交纳了2000元抵押金。合同履行约1年后,李某的男友单位筹建家属楼,为能分到住房,李某与男友结婚,不久怀了孕。宾馆得知后,以李某违反合同条款为由作出与李某解除劳动合同的决定,并没收了李某交纳的抵押金。问:(1)某宾馆能否单方解除劳动合同?(2)某宾馆违反了我国劳动法的哪些规定?

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第9题

某律师事务所接受某企业的聘请担任其法律顾问,并指派刘律师作为顾问律师承担具体业务工作。在某企业与刘律师、刘律师所在的律师事务所三者的关系上,不正确的表述是()。

A.刘律师受其所在的律师事务所领导、监督

B.刘律师在委托关系存续内与聘方建立了行政隶属关系

C.受聘方是律师事务所而非刘律师,刘律师只是代表律师事务所开展工作

D.刘律师不属于聘方某企业的成员

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第10题

女职工哺乳期合同期限问题北京市某中学1996年12月招收合同制工人,B某是其中之一,并签合同期3年。1999年10月20日B某生育后休产假3个月,2000年1月该校以劳动合同期满为由,与B某终止劳动合同。B某不服,于2月15日向劳动争议仲裁委员会提出申述。B某认为:其尚在哺乳期,校方终止合同后本人不好找工作,会给生活带来困难。要求延长合同期限。分析问题:校方与B某终止劳动合同的决定是否合理?
女职工哺乳期合同期限问题北京市某中学1996年12月招收合同制工人,B某是其中之一,并签合同期3年。1999年10月20日B某生育后休产假3个月,2000年1月该校以劳动合同期满为由,与B某终止劳动合同。B某不服,于2月15日向劳动争议仲裁委员会提出申述。B某认为:其尚在哺乳期,校方终止合同后本人不好找工作,会给生活带来困难。要求延长合同期限。分析问题:校方与B某终止劳动合同的决定是否合理?

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