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[单选题]

某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同,其试用期不得超过()

A.1个月

B.3个月

C.2个月

D.6个月

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第1题

甲公司与劳动者王某签订了5年期限的劳动合同,如劳动合同约定试用期,试用期期限不得超过( )。
甲公司与劳动者王某签订了5年期限的劳动合同,如劳动合同约定试用期,试用期期限不得超过()。

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.1年

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第2题

下列关于试用期的说法,哪些是正确的?()

A.劳动合同期限小于1年的,试用期不得超过3个月

B.劳动合同期限小于3年的,试用期不得超过2个月

C.无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月

D.劳动合同期限小于3个月的,不得约定试用期

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第3题

法律规定,劳动合同期限一年以上三年以下()

A.试用期不得超过1个月

B.试用期不得超过2个月

C.试用期不得超过3个月

D.试用期不得超过6个月

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第4题

关于试用期的描述正确的是()。
关于试用期的描述正确的是()。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

E.试用期可以超过一年

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第5题

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.一年

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第6题

甲公司拟与李某签订为期2年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,不符合法律制度的是()。
甲公司拟与李某签订为期2年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,不符合法律制度的是()。

A、试用期1个月

B、试用期2个月

C、试用期3个月

D、不约定试用期

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第7题

按照我国劳动法和劳动合同法的规定劳动合同可以约定试用期,劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过()。

A.6个月

B.3个月

C.2个月

D.4个月

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第8题

刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同,但企业为了节省用工成本,并未与小张签订正式的劳动合同,准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

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第9题

某建筑公司签订的以下劳动合同中,说法正确的有()

A.公司与项目经理甲书面约定,试用期2个月,待试用期满,再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同

B.公司与电工乙约定,劳动合同期限为某项目开工日至竣工日,试用期1个月

C.公司与出纳丙续订2年劳动合同,调整丙担任会计岗位,再次约定试用期1个月

D.公司与业务员丁签订1年劳动合同,合同期限内包含2个月试用期,在试用期内丁的工资相当于合同约定的90%

E.公司与大学生王某于2018年4月1日签订了劳动合同,王某7月1日到公司报到,该劳动关系从7月1日建立

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第10题

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A.2个月

B.1个月

C.1周

D.2周

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