题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工培训与开发项目的程序设计由以下哪几个阶段构成。（)
A.确认培训需求
B.确定培训目标
C.制定培训计划并组织实施
D.调整培训项目
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A.分析员工培训需求，评估员工培训结果
B.分析员工培训需求，实行员工培训计划
C.确定员工培训目标，制定员工培训计划
D.实行员工培训计划，评估员工培训结果
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第2题
人力资源培训开发是一个系统工程，它包括以下几个基本步骤：（)。
A.培训开发需求分析
B.培训目标和评价标准的制定
C.培训开发计划的制定
D.培训开发计划的实施
E.培训效果的评价反馈
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