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[单选题]

人员配置规划所包括的内容,除了人员招聘规划、退休解聘规划以外,还有()

A.教育培训规划

B.职业生涯规划

C.绩效管理规划

D.员工晋升规划

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第1题

人力资源具体规划主要包括() 。

A.人员使用规划

B.人员职业生活和发展规划

C.人员教育和培训规划

D.人员补充规划

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第2题

人力规划是一种非常重要的人力资源开发技术,人力规划的内容主要包括以下几个方面,除了()。

A.晋升规划

B.补充规划

C.轮换规划

D.职业生涯规划

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第3题

除了人力资源数量规划和素质提升规划外,人力资源战略规划还应包括的内容有()

A.人力资源的招聘规划

B.人力资源的培训规划

C.人力资源的薪酬规划

D.人力资源的结构规划

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第4题

(2014.10单9)狭义的人力资源规划不包括()

A.人员招聘计划

B.人员使用计划

C.人员退休计划

D.人员绩效计划

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第5题

人力资源管理包括的活动有()。

A.人力资源规划

B.招聘

C.绩效管理

D.培训

E.职业发展

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第6题

以下()管理活动包括在人力资源管理系统中。

A.人力规划

B.人员配置

C.人员招聘

D.人员报酬

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第7题

物流企业人力规划不包括哪个()
物流企业人力规划不包括哪个()

A.岗位职务规划

B.教育培训规划

C.人员补充规划

D.人力分配规划

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第8题

按照期限,职业生涯规划可划分为()

A.短期规划

B.终身规划

C.中期规划

D.长期规划

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第9题

人力资源管理的基本职能通常包括()。

A.人力资源规划与工作分析

B.招聘与选拔

C.职业生涯规划

D.培训与发展

E.薪酬福利管理与劳动关系

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