题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是战略性人力资源管理的核心。
A.战略匹配
B.战略制定
C.战略计划
D.战略实施
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A.人员匹配
B.工作匹配
C.文化匹配
D.战略匹配
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第3题
下列是公共部门战略性人力资源管理的核心特征的是()
下列是公共部门战略性人力资源管理的核心特征的是（)
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A.人力资源管理与战略规划的新联系
B.人力资源战略与组织战略的高度匹配
C.组织与个人的共同发展
D.人力资源管理与组织的战略性的协作
第5题
战略性人力资源管理强调所有人力资源管理活动都必须围绕组织战略的实现，强调将人力资源管理与组织的战略结合起来，让人力资源管理为组织战略目标的实现服务。这体现了战略性人力资源管理的()。
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
第7题
在战略性人力资源管理中，人力资源管理职能不仅参与战略制定过程，而且还要参与战略执行过程。战略执行过程中的关键要素包括（）
A.组织结构
B.工作任务设计
C.信息系统
D.报酬系统
E.人员甄选、培训与开发
第8题
对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略的哪个步骤（)？。
A.战略实施
B.战略选择
C.战略衡量
D.战略分析
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