题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
在战略性人力资源管理中,人力资源管理职能不仅参与战略制定过程,而且还要参与战略执行过程。战略执行过程中的关键要素包括()
A.组织结构
B.工作任务设计
C.信息系统
D.报酬系统
E.人员甄选、培训与开发
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A.组织结构
B.工作任务设计
C.信息系统
D.报酬系统
E.人员甄选、培训与开发
第3题
A.界定组织的经营战略
B.设计战略地图
C.通过数字仪表盘进行监控
D.制作人力资源计分卡
E.明确需要实施的人力资源管理系统、政策及活动
第6题
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
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