题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工入职后与公司签订劳动合同，期限三年，试用期不得超过（）个月
A.[A]1个月
B.[B]2个月
C.[C]3个月
D.[D]6个月
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A.3
B.7
C.15
D.30
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第3题
对新录用员工在一定工作期限中的表现进行评定，考察员工在试用期间工作绩效目标的完成情况，并以此来决定是否长期聘用的过程是（)。
A.录用决策
B.入职培训
C.签订劳动合同
D.试用期考察
第4题
用人单位经济性裁员不可以裁减以下哪种员工（）
A.与本单位订立无固定期限劳动合同的
B.与本单位订立较长期期限的固定期限劳动合同的
C.处在试用期内的员工
D.独自抚养老年人或未成年的员工
第5题
关于员工互助金说法正确的是（）
A.适用于所有与公司签订劳动合同的正式员工
B.适用于员工、员工配偶、员工父母
C.员工离职后次月不享受本基金权益
D.当月未缴纳会费的员工，当月不享受本基金各项权益和义务
第7题
下列哪些资料为员工试用期满转正流程所需材料（）
A.《新入职岗位培训表》及《试用期满员工自我工作鉴定表》
B.《新员工入职报到通知单》及《新入职岗位培训表》
C.《试用期满员工自我工作鉴定表》及《新员工入职报到通知单》
D.《员工劳动合同》及《员工登记卡》
第8题
小张（高管)与A公司的劳动合同约定：（1)劳动合同期限为3年，试用期为4个月，试用期月工资8000元，试用期满后约定月工资12000元;（2)合同期满或因其他原因离职后，小张在3年内不得从事与A公司同类的业务工作，公司在小张离职时一次性支付补偿金5万元。对A公司与小张约定的劳动合同条款所作的下列判断中，不正确的是（)。
A.A.A公司与小张约定的试用期工资金额符合规定
B.B.A公司与小张可以约定离职后不得从事同类行业
C.C.A公司与小张约定的试用期没有超过法定最长期限
D.D.A公司与小张约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
第9题
小王是一家汽车制造厂的员工，在连续与单位签订了两次三年固定期限的合同之后，在第三次续签劳动合同时，小王提出要与单位签订无固定期限劳动合同，但单位拒绝了。小王就此事向劳动监察机构进行了投诉。劳动监察的程序不包括（）
A.立案
B.审查
C.处理
D.告知
第11题
2011年8月,李某入职甲软牛公司（以下简称里公司）担任锵售总监,双方签订为期2的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初,李某向甲公司提出解除劳动合同,李某的理由是:他履行劳动合同已经超过1年,甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件、而且他也不满足约定竞业限的内容,现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除余劳动合同，甲公司不应孩反对，
A.甲公司与李某签订2年期限的劳动合同，可以约定2年以上竞业限制期限
B.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年
C.甲公可与李某约定的竞业限制期限不得超对2年
D.甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限
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