员工入职后需在（）天内签订劳动合同及保密协议

A.领用办公电脑

B.领用办公用品

C.填写相关个人信息

D.签订劳动合同与保密协议

A.新入职员工签订劳动合同

B.员工在同一单位再次签订劳动合同

C.员工调动至其他单位，签订劳动合同

D.因单位合并/切换等,重新签订劳动合同

A.5

B.10

C.15

D.20

A．在小王入职后30天内向其追踪2次体检报告

B．将小王入职后提供的合格体检报告补上传至档案系统

C．将向BP发送的体检风险邮件截图上传至档案系统

D．提示小王在2天内到二甲及以上的医院进行复检并把复查报告反馈给你

A．保密知识培训

B．签订保密保证书

C．强化保密意识

D．定期保密测试

A.《解除或终止劳动关系证明》4份

B.《解除或终止劳动合同协议》3份

C.《文件签收单》1份

D.《解除劳动合同通知工会函及复函》1份

A.劳动协议签订

B.岗前培训完成

C.入职程序完成

D.劳动合同签订

A.适用于所有与公司签订劳动合同的正式员工

B.适用于员工、员工配偶、员工父母

C.员工离职后次月不享受本基金权益

D.当月未缴纳会费的员工，当月不享受本基金各项权益和义务

A.双方签订的合同

B.口头协议

C.双方签订的协商条款

D.书面材料