协商解除在合同期内，企业或员工因故单方面提出协商解除劳动合同，其相关内容或补偿将以（）为主

A.协议解除

B.约定解除

C.私下解除

D.法定解除

A.协商解除

B.法定解除

C.单方解除

D.自动解除

A.劳动合同订立后，双方当事人不得随意终止劳动合同

B.劳动合同的解除包括协商解除、用人单位单方解除和劳动者单方解除

C.协商解除劳动合同的情况下，用人单位可以不给予劳动者经济补偿

D.当具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权

E.用人单位进行预告解除合同和经济性裁员的，应当依照国家有关规定给予经济补偿

A.劳动合同到期后员工不续签的情形

B.违纪解除

C.试用期间被证明不符合录用条件

D.双方协商解除劳动合同

A、协商解除

B、提前中日通知解除

C、单方面随时通知解除

D、双方解除

A.合同约定的期限届满

B.由于合同依存的条件发生了变化，经由当事人双方协商解除合同

C.由于当事人一方违约，经法院判决解除合同

D.由于当事人一方侵害了另一方的权益，经由当事人双方协商或法院判决解除合同

A.双方协商解除

B.劳动者提前通知解除

C.劳动者单方解除

D.以上都是

A.协议解除

B.约定解除权

C.法定解除

D.协议解除权

A.劳动合同期满

B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

D.劳动者提出解除劳动合同

A、当事人约定的劳动合同终止条件出现

B、用人单位认为劳动者不符合岗位要求

C、当事人一方提出解除劳动合同

D、当事人协商同意解除劳动合同