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[单选题]

各地公司人力资源部负责考核人员范围()。

A.非集团高管人员

B.全体员工

C.副经理级以下

D.经理级(含)以下

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第1题

股份公司人力资源部组织考核人员范围:()。

A.股份公司人员

B.各地公司副总经理(含)以上人员

C.各地公司副经理级(含)以上人员

D.各地公司主管级(含)以上人员

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第2题

股份公司任免人员:()。

A.股份公司部门副经理级(含)以上人员

B.各地公司部门副经理级(含)以上人员

C.股份公司部门总经理

D.各地公司总经理

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第3题

股份公司人力资源部招聘范围:()。

A.股份公司部门总经理(含)以下人员(不含财务)

B.各地公司副总经理(含)以上人员

C.财务系统部门副经理(含)以上人员

D.成本系统部门副经理(含)以上人员

E.协助招聘筹建公司部门经理(含副经理)级人员

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第4题

《信息技术安全性评估准则》经常被称为()

A.AA标准

B.BB标准

C.CC标准

D.DD标准

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第5题

某企业原有总经理3名,部门经理级人员10名,其他员工90名。一年后,总经理人员离职1名,退休1名;部门经理级人员离职3名,退休1名;其他人员离职6名,退休6名。如果该企业规模维持不变,你将如何来编制人力资源规划?

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第6题

不同工作内容和岗位性质的经理级以下人员跨部门调动需要上传哪些资料()-

A.人员信息登记表

B.360测评报告

C.近三年绩效结果

D.北森测评报告

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第7题

员工上班须佩戴工作卡即考勤卡,若有违规者,罚款20元/次,副科级员工罚款 ,经理级及以上人员罚款100元()

A.30元

B.50元

C.80元

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第8题

壹零医伯乐奖金等级划分有()

A.总监级:现金 6,000

B.经理级:现金 3,000

C.经理级以下:现金 1,500

D.没有奖金划分

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第9题

()负责安管员的招聘面试及培训工作。
()负责安管员的招聘面试及培训工作。

A.总部人力资源部

B.各地公司总经理

C.各地公司人力资源部经理

D.各地公司安防主管

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第10题

考核年度全集团出现1次重大质量、安全事故,给予责任工程师、经理级及专业总监()处罚。

A.1000元罚款

B.2000元罚款

C.3000元罚款

D.辞退

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