题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业再造的基础工作包括()。

A.建立有效的组织保障

B.建立流程管理信息系统

C.重塑企业文化

D.培养复合型人才

E.对现有流程进行全面分析

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“企业再造的基础工作包括()。”相关的问题

第1题

标杆管理的作用主要包括()

A.追求卓越

B.流程再造

C.持续改善

D.创造核心竞争力

E.有助于建立学习型组织

点击查看答案

第2题

物业服务企业建立有效的沟通的途径包括()。

A.坚持以人为本

B.开展社区文化活动

C.宣传企业文化,树立企业形象

D.培养员工的沟通能力

点击查看答案

第3题

企业应根据自己的()和实际情况,建立一套有效的激励机制,对真正的人才和学有所长的专门人员进行实施有效的激励。

A.实力

B.能力

C.基础

D.组织架构

点击查看答案

第4题

培养企业核心竞争力,应着重从以下几个方面入手()。

A.集中企业资源

B.培养企业创新能力

C.建立学习型组织

D.培育先进的企业文化

E.供应量管理利用了信息化系统

点击查看答案

第5题

实现业务流程再造的关键在于:()。

A.革新企业的管理组织形态、工作流程、甚至运作模式

B.根本性地改变现有的工作流程

C.革除不必要的工作步骤与环节

D.应该彻底重新思考企业现有的架构形态

点击查看答案

第6题

管理信息系统和信息技术的影响和作用不包括()。

A.促进管理方式的变革

B.促使组织高耸化

C.触发业务流程再造

D.建立和保持组织的竞争优势

点击查看答案

第7题

组织工作流程再造的根本目标是建立顾客满意的工作流程。()
点击查看答案

第8题

招标采购合同管理的发展趋势体现在以下哪些方面()

A.建立完善的合同管理方式体系

B.建立完善的合同管理组织、人才、文本体系

C.建立完善的合同管理信息系统

D.建立完善的合同管理制度和运行体系

E.建立完善的企业信用评价体系

点击查看答案

第9题

如何发挥企业文化的人力资源开发功能?()

A.加强企业文化建设

B.建立企业学习型组织

C.集中力量培训自己人才

D.大量引进各类人才

点击查看答案

第10题

通过标杆管理,提升为顾客创造价值的能力,即()

A.追求卓越

B.创造核心竞争力

C.流程再造

D.建立学习型组织

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信