标杆管理的作用主要包括()
A.追求卓越
B.流程再造
C.持续改善
D.创造核心竞争力
E.有助于建立学习型组织
A.追求卓越
B.流程再造
C.持续改善
D.创造核心竞争力
E.有助于建立学习型组织
第6题
A.促进发展战略实施,创造品牌和运用品牌
B.提高产品和服务的创新能力,不断寻找新的利润增长点
C.不是影响银行核心竞争力的主要指标
D.组织和流程再造,形成协调、高效的运转机制
E.能为银行带来直接收益
第7题
A.标杆管理是一种通过相互比较来改善本部门、本组织绩效的管理方式。
B.标杆管理是一个认识和引进最佳实践,以提高绩效的过程。
C.标杆管理的目的在于提高组织绩效,追求卓越。
D.标杆管理于20世纪50年代初期被引入公共管理领域,成为推动政府绩效改进的重要工具之一。
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