题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
标杆管理的作用包括（)。
A.是一种绩效管理的工具
B.有助于建立学习型组织
C.减少企业成本
D.有助于企业长远发展
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A.不利于企业的长远发展
B.不利于建立学习型组织
C.很多组织在实施标杆管理的时候，不一定能从整体最优的角度出发实施标杆超越
D.不利于改善绩效
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第4题
绩效管理是企业明确企业战略，并分解和落实企业战略的企业大事。以下不属于绩效管理的战略意义的是（)。
A.可以有效地推进战略实施
B.有助于适应组织结构调整和变化
C.可以节约管理者的时间成本
D.有助于构建和提升企业的核心竞争力
第5题
下列关于标杆管理的说法中,正确的有（)。
A.标杆管理是一种通过相互比较来改善本部门、本组织绩效的管理方式。
B.标杆管理是一个认识和引进最佳实践，以提高绩效的过程。
C.标杆管理的目的在于提高组织绩效，追求卓越。
D.标杆管理于20世纪50年代初期被引入公共管理领域，成为推动政府绩效改进的重要工具之一。
第6题
绩效考评指标是绩效考评的要素，对企业、员工均有重要作用。以下不属于绩效考评指标的作用的是（)。
A.有助于改善组织的内部管理
B.有助于战略的落实和达成
C.能让员工明确未来的职业晋升空间
D.有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
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