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[主观题]

按照团队村存在目的和形态可以划分为问题解决型团队、()、跨职能团队。

按照团队村存在目的和形态可以划分为问题解决型团队、()、跨职能团队。

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第1题

团队类型可以分为工作型团队、项目型团队和促进型团队。()
团队类型可以分为工作型团队、项目型团队和促进型团队。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

一般来说,全球化团队分为两类()

A.跨文化团队

B.跨地域团队

C.虚拟全球化团队

D.虚拟文化团队

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第3题

以下不属于工作团队类型的是()。
以下不属于工作团队类型的是()。

A、问题解决型

B、多功能型

C、团队管理型

D、自我管理型

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第4题

根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()。

A.解决问题型团队

B.自我管理型团队

C.全面提高型团队

D.多功能型团队

E.互利型团队

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第5题

团队依据存在的目的和拥有自主权的大小,可分红以下几种类型:()。

A.效果处置型团队

B.自我管理型团队

C.职能型团队

D.多功用型团队

E.自主型团队

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第6题

_______的责任范围包括控制工作节奏、决定工作任务的分配、安排工间休息。

A、自我管理型团队

B、问题解决型团队

C、多功能型团队

D、以上都不是

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第7题

跨职能采购团队的组织形式的优势是什么?

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第8题

以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()
以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()

A.团队成员分享成果

B.文化的建立

C.单文化团队问题解决

D.跨文化团队的问题解决

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第9题

企业工作团队主要分为:()、()和固定工作团队。
企业工作团队主要分为:()、()和固定工作团队。

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第10题

按照领导方式,团队可以分为()。

A.自我管理型团队

B. 有明确领导的团队

C. 供销团队

D.日常工作团队

E. 虚拟或电子团队

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