题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
一般来说，全球化团队分为两类（）
A．跨文化团队
B．跨地域团队
C．虚拟全球化团队
D．虚拟文化团队
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A.跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别
B.跨文化团队成员间很难建立信任
C.跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象
D.跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
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第2题
以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是().
以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（).
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A.跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别
B.跨文化团队成员间很难建立信任
C.跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象
D.跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
第6题
相对于传统团队而言，虚拟团队的薪酬设计主要受到以下几个因素的影响，除了( )。
相对于传统团队而言，虚拟团队的薪酬设计主要受到以下几个因素的影响，除了（)。
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A、虚拟团队的知识性
B、虚拟团队的管理成本
C、虚拟团队的结构松散性
D、虚拟团队的任务依存性
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