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[单选题]

以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是()

A.跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别

B.跨文化团队成员间很难建立信任

C.跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象

D.跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队

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第1题

以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是().
以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是().

A.跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别

B.跨文化团队成员间很难建立信任

C.跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象

D.跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队

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第2题

以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()
以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()

A.团队成员分享成果

B.文化的建立

C.单文化团队问题解决

D.跨文化团队的问题解决

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第3题

跨文化团队的劣势包括()

A.不利于提高创造力

B.容易造成决策标准的多样化

C.降低团队内部的信任水平

D.不利于提高应变能力

E.不利于沟通

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第4题

跨文化团队的核心问题是文化的包容性和协作行为。()
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第5题

一般来说,全球化团队分为两类()

A.跨文化团队

B.跨地域团队

C.虚拟全球化团队

D.虚拟文化团队

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第6题

以下关于多文化团队的描述不正确的一项是()。

A.多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低

B.多化团队存在超越单文化团队的极大潜力

C.这个团队可以不带自我意识地工作,能用很多不同的方法在一起共同工作

D.在多文化团队中,起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员

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第7题

下列不属于企业内部跨文化管理的是()。

A.人力资源开发中的跨文化管理

B.研发中的跨文化管理

C.企业文化建设中的跨文化管理

D.市场营销中的跨文化管理

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第8题

()是指团队成员个人特征的分布情况,即团队成员在性别、年龄、种族、专业知识、价值观和人格等方面的特征。

A.团队多样性

B.团队个体性

C.团队单一性

D.团队创造性

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第9题

下列关于跨文化传播的说法,正确的有()。

A.在跨文化传播中,至少涉及到两个异质文化,必然是发生在不同类型的文化之间

B.需要借助一定的物质载体和媒介系统

C.跨文化传播是社会信息的跨文化传递

D.是社会信息系统的跨文化运行

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第10题

以下的选项中对象征性文化团队描述正确的一项是().
以下的选项中对象征性文化团队描述正确的一项是().

A.该团队中的成员通常都有着非常公平的晋升机会

B.如果少数文化成员想在团队中有一席之地,必须要比其他成员优秀

C.象征性文化成员在团队中比其他文化的成员压力大

D.在团队中,象征性文化成员只能退出竞争,躲在背后扶持他人

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